3月30日讯 近日，独行侠小老板库班在社媒更新长文谈到了“联盟将制裁摆烂”的消息。全文如下。
真正的问题在于——要打造一支有争冠希望的常胜之师，到底有哪些途径可选？
问题不在于选秀的抽签概率。在当今的规则下，战绩最差的三支球队都有大约86%的几率拿不到状元签。
考虑到这一点，你还得把这个概率乘以特定一届选秀中至少出现一名划时代球员的几率。像1984年和2003年那种选秀大年可不是经常有的。
一支球队可以想方设法去摆烂争取最差战绩，但如果那一年的选秀质量很差，他们所做的这一切对扭转球队命运将毫无帮助。每支球队对这一点都心知肚明。
在重建过程中，球队获得最大选择空间的方式其实是囤积选秀权。
一旦你意识到自己组建的球队不够出色，或者你最好的球员不想留下来，你就会把最好的球员交易走。（参考雷霆和快船、凯尔特人和篮网的交易，以及过去几年其他尝试过这样做的球队）
当你手里有了一些选秀权，同时又没有顶级球星时，如今收集选秀权的最好办法就是把薪资控制在工资帽以下。
保持在工资帽以下的最好方法，就是签下那些非常便宜的球员，或者是那些带有非保障条款的溢价短期合同，这样能让他们更容易被交易，同时还能让你达到最低薪资线的要求。
这些合同更容易被交易，可以用来接手那些附带选秀权的到期垃圾合同。
当然还要保留薪资空间。看看那些在赛季开始时拥有最多薪资空间的球队，那些在赛季中清理出最多薪资空间的球队，以及那些正在追逐状元签的球队。如果他们还没有把首轮签交易出去，你会发现这几类球队的重合度非常高。
这一切都是由NBA的经济学决定的。一名身背新秀合同的优秀球员是NBA里最有价值的资产。而一个处于新秀合同期内的建队基石级别球员更是各队梦寐以求的终极目标。
但是想得到一名处于新秀合同期的伟大球员，既是一门科学也极其需要运气。你需要尽可能多地囤积选秀权，期盼着能有不止一个年轻人打出来，而且当他们还在新秀合同期内时，你有薪资空间或交易筹码来补充你需要的其他球员。
归根结底，囤积选秀权是打造争冠球队的最佳途径。保持烂战绩与其说是为了赢得乐透抽签，不如说是为了竭尽所能地去积累那些选秀权。
一些建议：
不再允许球队囤积首轮签，或者限制交易过多首轮签。
交易截止日后被裁掉且薪水高于中产特例的球员，不允许被其他球队签下并出战季后赛（把那些实力不错的合同年球员留在烂队）。
只允许球队连续两年使用薪资空间。以此迫使球队努力尽早提升实力。
允许旧版劳资协议的交易规则适用于在旧版劳资协议下签下的中产特例及以上级别合同。
这些建议需要得到球员们的批准。所以实现起来可能很困难。
最后一点。
能证明上述这些规则的唯一例外是什么？脑残交易。如果你能让另一支球队犯傻，上面说的这些都不重要了。但你不能指望总有这种好事发生。
像向下交易选秀权还能得到德克这种好事可不常见！
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